Loading...

HRanalyzer

Narzędzie i metodyka do analizy HR w Twojej organizacji.

Testuj bezpłatnie

Czym jest HRanalyzer?

HRanalyzer to narzędzie, które poprzez wykorzystanie wystandaryzowanych mierników HR pomoże ci w analizowaniu najważniejszych procesów HR w Twojej organizacji.

HRanalyzer to pierwsze tego typu narzędzie informatyczne, które dzięki zastosowanym rozwiązaniom pozwala na monitorowanie i porównywanie parametrów na trzech poziomach: danych, mierników i korelacji pomiędzy nimi.

Posiada wbudowany mechanizm sztucznej inteligencji ukierunkowanej na samo uczenie się i wskazywanie najlepszych rozwiązań w przypadku pojawienia określonych problemów w organizacji.

Monitoruj swoje procesy - jak chcesz!

Dopasuj czas

Badaj procesy krótkoterminowe lub długoterminowe, Ty wybierasz!

Dane

Analizuj surowe dane, by wychwycić zachodzące w nich zależności

Mierniki

Na podstawie danych, obliczaj mierniki pozwalające zauważyć relacje

Analizy

Analizuj mierniki, by poznać korelacje między nimi

Wykorzystaj gotowe sekcje mierników!

HRanalyzer to nie tylko narzędzie, ale źródło wystandaryzowanych mierników, które pozwala na ocenę poziomu efektywności istniejących w organizacji procesów HR zarówno na podstawowym, jak również na zaawansowanym poziomie. W zależności od branży i specyfiki Twojej firmy możesz dodawać nowe mierniki tworząc katalog najpotrzebniejszych dla Ciebie.

Szkolenia i rozwój zawodowy
Rekrutacja i employer branding
Wynagrodzenia i świadczenia
Fluktuacja i absencja
Wskaźniki finansowe, produktywności i zwrotu
Badania, oceny i zatrudnienie pracowników

Monitoruj swoje procesy - jak chcesz!

Path 8

Sugerowane analizy

W oparciu o istniejący bank mierników oraz zaimplementowane korelacje pomiędzy nimi, system będzie sugerował analizy, jakie warto przeprowadzić, aby uzyskać odpowiedź na najważniejsze pytania. HRanalyzer podpowie Ci jakie mierniki lub dane należy porównać między sobą, a także pozwoli Ci na tworzenie własnych korelacji, które możesz zasugerować innym użytkownikom.

Maria Nowoszelska

3 godziny temu

Warto porównać dane o zatrudnieniu z danymi z tego zestawienia. Możemy łatwo zauważyć, że w nowych działach zatrudnianych jest zbyt dużo osób.

Grzegorz Witerbau

13 lutego 2019

`

Odchylenia wskazują na zbyt duże obciążenie pracowników w związku z urlopami ich współpracowników.

Komentarze ekspertów

HRanalyzer to profesjonalne narzędzie dla specjalistów HR, HR Business Partnerów, pracowników działów personalnych, które zostało stworzone przez ekspertów z branży HR. W celu dostarczenia pełnej wiedzy przy każdym możliwym wskaźniku wprowadziliśmy komentarze, które mają pomóc w zakresie wykorzystania go w Twojej organizacji.